設備管理
仕事内容
新製品開発・増産に伴う設備・設計の負荷管理を行い、効率的な新製品開発業務を支援します。特に、金型の管理や手配、メンテナンス等の計画の立案を担当していただきます。
具体的な業務内容
新製品開発のメンバーとして、大日程・中日程の作成、設備手配、納期管理を行うとともに各種トラブルに取り組み、納期通りに新製品を立ち上げ
増産においては、生産管理部門とオーダー状況を確認し、欠品が生じないように各種調整
担当拠点を持ち、中期・年次投資計画の作成と進捗管理
担当拠点の設備能力を管理し、不要な資産があれば転売・除却などを実行
設備手配のリードタイムを分析し、設備納期確保とリードタイム短縮の企画・提案
必須要件
大学卒以上
TOEIC500点以上推奨
各種プロジェクトへの参加・納期管理の経験
製造業での生産管理経験
金型のメンテナンス等の知見
PC操作（Word、Excel、PowerPoint）
歓迎要件
設備手配経験
勤務地
千葉県松戸市（本社）
※リモート勤務（テレワーク）も可能で、千葉県外に在住の方も転居不要で勤務できます。（応相談）
※将来、海外勤務の可能性もあります。
雇用形態
正社員（試用期間：３ヶ月）※試用期間中の処遇変更は無し
賃金形態
月給制
年収
ご経験に応じて個別に設定させていただきます
諸手当等
通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り）、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
試用期間
有り（３ヶ月）
勤務時間
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）
休日休暇
休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日（年末年始及びG.W.含む）
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社３ヶ月経過後 ７日～15日（翌年以降最大20日）
福利厚生
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなどの各種福利厚生施設
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
