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情報システム(ITインフラ担当)

仕事内容

業務改善及び効率化に貢献する既存システムの維持(更改)及び運用を担当していただきます。


具体的な業務内容

  • 業務改善及び効率化に貢献する以下の既存システムの維持(更改)及び運用

 - ITインフラ(サーバー、ネットワーク)

 - データセンター

 - セキュリティシステム


  • 新たなシステムの企画・検討から運用

 -  AI、RPA等のデジタル技術の活用施策


>>部門と仕事のご紹介ページもご覧ください。

​必須要件

以下に例示しているようなシステムの構築や運用の経験。(目安:3年以上)


  • ITインフラ(ネットワーク、サーバー、データセンター、クラウド等)

  • コミュニケーションツール(メール・チャットツール等)

  • セキュリティシステム

  • 現場担当者と良好な関係を築くためのコミュニケーション力

​歓迎要件

  • 「基本情報技術者」相当のスキルを保有

  • ITシステム導入・更改の企画・検討・提案経験

  • ベンダーマネジメント経験

  • Windows系のNW・サーバー構築経験

  • TOEICスコア600点程度あればなお可(現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があればOK)

​勤務地

千葉県松戸市(本社)


リモート勤務(テレワーク)も可能で、千葉県外に在住の方も転居不要で勤務できます。(応相談) 将来、海外勤務の可能性もあります。


>>さらに詳しくはオフィス案内ページをご覧ください。

​雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の処遇変更は無し

​賃金形態

月給制

​年収

ご経験に応じて個別に設定させていただきます

​諸手当等

通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り)、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他

​試用期間

有り(3ヶ月)

​勤務時間

  • 所定労働時間:7時間55分 

  • フレックスタイム制:有り(コアタイム無し)

​休日休暇

  • 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日(年末年始及びG.W.含む)

  • 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

  • 有給休暇:入社3ヶ月経過後 7日~15日(翌年以降最大20日)


>>さらに詳しくは働く環境ページをご覧ください。

​福利厚生

  • 社会保険完備

  • 従業員持株会

  • 財形貯蓄

  • 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能)

  • ガーデンパーティーなど

  • 社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなどの各種福利厚生施設


>>さらに詳しくは福利厚生ページをご覧ください。

​各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

応募方法と採用までの
​流れはこちら

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よくあるご質問は
こちら

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